|
Úředníci do výroby29. 9. 2007 - bd Deník přinesl potěšující zprávu o dílčím úspěchu v nekončícím boji s byrokracií. Vedení města Veselí nad Moravou si zadalo personální audit, který umožnil snížit počet úředníků o desetinu a zlevnit o šest miliónů chod úřadu. Více peněz zůstane obci na potřebnější věci, občané budou jednat s méně úředníky, kteří si jistě dobře uvědomili, že svá místa nemají jistá a budou k lidem ochotnější.Boj s růstem byrokracie je součástí naší civilizace minimálně od dob starého Říma. Zdálo se, že k dokonalosti dovedli svět úředníků, oběžníků a složenek komunisté. Vývoj po roce 1989 však vede k deziluzi. Okresy, jako nejefektivnější část státní správy byly zrušeny a nahrazenypověřenými obcemi. Místo osmi komunistických krajů, máme čtrnáct nepřirozených, z nichž se většina musí uměle sdružovat do větších celků, aby mohla žádat o dotace z Bruselu. Úředníků přibyly desetitisíce. V době, kdy se Česká republika začíná potýkat s nedostatkem pracovních sil a nejvyšším počtem volných míst v porevoluční historii, je nejvhodnější doba k propouštění nadbytečných pracovníků veřejné správy. Je čas omezovat a rušit projekty, které bez ohledu na efektivitu mají za cíl uměle zaměstnat lidi. O tom, že některé úřady a jejich pracoviště lze rušit bez ohrožení výkonu povinností státu k občanům, asi nikdo soudný nepochybuje. Propuštění úředníci mohou dnes snadno najít zajímavé uplatnění pro své znalosti nabyté ve státních službách. To, co by jinak bylo politicky obtížné prosadit, se teď přímo nabízí. Společnost za každého propuštěného úředníka získá trojí profit: ušetří na nákladech na jeho činnost pro stát, on vytvoří v jiném zaměstnání další hodnoty a z nich do státní kasy přitečou vyšší příjmy z daní a jiných odvodů. Za minulé vlády provedl personální audit ministr financí Sobotka. Převedl, že lze na eráru ušetřit a peníze vynakládat efektivněji. Jeho šéf na postu premiéra Paroubek, se však bez uzardění vyznal, že před volbami není snižování počtu úředníků prioritou jeho vlády a tak příklad progresivního ministra zůstal osamocen. Nová vláda zrušila alespoň Ministerstvo informatiky. Je škoda, že příklad z Hodonínska nenásledují všechny obce. Z tisíců úředníků zaměstnaných na téměř sedmistovkách jihomoravských měst a obcí, by jistě šlo propustit stovky zaměstnanců a ušetřit stamilióny, které rozpočtům chybějí na investice. Pak by obce nemusely žehrat na zlou Prahu, která při přerozdělování získává neúměrně velkou část peněz na veřejnou správu. Kolik zbytečných odborů a tabulkových míst by šlo zrušit na magistrátu města Brna, Jihomoravském krajském úřadě a v obcích našeho kraje? Pak by mohli být více bohatí a veselí nejen obyvatelé Veselí nad Moravou. |
|